Parcours Information numérique dans les organisations

Le Bachelor universitaire de technologie Information-Communication parcours Information numérique dans les organisations (INFO NUM) forme des spécialistes du traitement et de la valorisation de l’information.

Ils sont appelés à mettre en place des dispositifs d’accès à l’information pour tous les acteurs des organisations pour lesquelles ils travaillent. Ces spécialistes
mènent des actions de communication autour des ressources documentaires et des services offerts.

Ces spécialistes accompagnent les usagers dans leurs recherches d’information ou les forment à utiliser des outils dédiés (moteurs de recherche, catalogues…).

Les compétences dans le parcours Information numérique dans les organisations

Une compétence est un savoir-agir complexe prenant appui sur la mobilisation et la combinaison efficaces d’une variété de ressources internes et externes à l’intérieur d’une famille de situation.

• Analyser les pratiques et les enjeux liés à l’information et à la communication au niveau local, national et international = DÉCRYPTER
• Informer et communiquer au sein des organisations = PARTAGER
• Déployer un environnement informationnel = DÉPLOYER
• Concevoir une démarche de veille = VEILLER
• Valoriser l’information numérique = VALORISER

Les situations professionnelles dans le parcours Information numérique dans les organisations

Les situations professionnelles sont des contextes professionnels emblématiques incontournables montrant l’étendue de la compétence de l’étudiant dans sa spécialité.

DÉCRYPTER

• Au sein d’une organisation avec ses collaborateurs et sa hiérarchie
• Dans un réseau professionnel de prestataires et partenaires
• En direction des publics, usagers, clients

PARTAGER

• Au sein d’une organisation avec ses collaborateurs et sa hiérarchie
• Dans un réseau professionnel de prestataires et partenaires
• En direction des publics, usagers, clients

DÉPLOYER

• Dans les organisations : les livrables sont effectués en interne dans l’objectif de participer au développement de l’intelligence économique ou de l’intelligence collective de l’organisation
• Dans les structures de consulting : Les livrables se font dans un objectif de développement et conseils, soit en agence de consultant, soit avec des prestataires extérieurs à la structure qui déploient des solutions de gestion de l’information

VEILLER

• Dans les organisations : les livrables sont effectués en interne dans l’objectif de participer au développement de l’intelligence économique ou de l’intelligence collective de l’organisation
• Dans les structures de consulting : Les livrables se font dans un objectif de développement et conseils, soit en agence de consultant, soit avec des prestataires extérieurs à la structure qui déploient des solutions de gestion de l’information

VALORISER

• Dans les organisations : les livrables sont effectués en interne dans l’objectif de participer au développement de l’intelligence économique ou de l’intelligence collective de l’organisation
• Dans les structures de consulting : Les livrables se font dans un objectif de développement et conseils, soit en agence de consultant, soit avec des prestataires extérieurs à la structure qui déploient des solutions de gestion de l’information

Secteurs d’activités et métiers