L’IUT Le Havre propose à ses étudiants de nombreuses destinations en Europe et hors Europe, en semestres ou en année complète.
La mobilité européenne et internationale des alternants
Le dispositif de mobilité à l’étranger (Europe ou international) des alternants permet aux apprentis et salariés en contrat de professionnalisation de partir à l’étranger pour effectuer une partie de leur formation dans une entreprise et / ou un organisme de formation. Cette mobilité permet de développer des compétences professionnelles, linguistiques et interculturelles, tout en poursuivant un parcours d’alternance.
À qui s’adresse cette mobilité ?
La mobilité européenne et internationale s’adresse aux :
- Apprentis (en contrat d’apprentissage)
- Salariés en contrat de professionnalisation.
Comment fonctionne la mobilité européenne et internationale ?
Deux options sont possibles :
Soit l’alternant est mis à disposition temporairement auprès d’une entreprise et / ou d’un organisme de formation à l’étranger pour toute la durée de la mobilité. Dans ce cas, le contrat de travail liant l’alternant à l’employeur en France n’est ni rompu ni suspendu. L’employeur continue notamment à lui verser son salaire et reste responsable de sa protection sociale. La structure d’accueil est pour sa part responsable des conditions d’exécution du travail en entreprise ou de la formation dans les conditions prévues par la convention.
Soit le contrat de l’alternant est mis en veille pour une durée limitée à la période de mobilité. Dans ce cas, l’entreprise et / ou l’organisme de formation du pays d’accueil devient responsable des conditions d’accueil et de formation de l’apprenti ou du salarié en contrat de professionnalisation. L’alternant est alors soumis aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur dans le pays d’accueil notamment en matière de santé et sécurité rémunération, durée de travail, repos hebdomadaires et jours fériés.
Pour effectuer la mobilité, il est obligatoire de conclure une convention de mise en veille du contrat de l’alternant ou de mise à disposition de l’alternant signée par plusieurs parties : l’alternant, l’organisme de formation en France, l’entreprise en France et l’entreprise ou l’organisme de formation d’accueil. Des dérogations à la signature de la convention par la ou les structures d’accueil sont possibles sous condition (cf. guides mobilité européenne et internationale des alternants).
Les conventions de mobilités pour les alternants sont gérés par le CFA de l’université. Les alternants peuvent se renseigner au cfa@univ-lehavre.fr