Jeudi 12 janvier 2023…Table ronde autour de l’apprentissage

Afin de bien expliquer aux étudiants les tenants et les aboutissants de l’apprentissage, l’IUT Le Havre a organisé une table ronde réunissant les intervenants suivants : Jean-Robert DELAHAYE, directeur du CFA de l’université Le Havre Normandie; Delphine DEMUYT de chez SIDEL; Victoria D’ADAMO de chez SIDEL; Raphaël RENARD, étudiant en GMP et apprenti chez Renault Cleon; Téa PEISEY, étudiante en MLT et apprentie chez MSC; Florent PICARD, ancien étudiant GLT, apprenti chez MOST et recruté en CDI par cette PME depuis 2 ans.

Myriam LEDUC, représentante MEDEF au C.A. de l’IUT, a animé cette table ronde.

Les étudiants ont pu, autour d’un cocktail, continuer à échanger avec leur futur responsable d’apprentissage ainsi qu’avec des apprentis.

L’IUT Le Havre remercie tous les intervenants pour leur implication.

L’expérience de la réussite

Pour répondre à l’attente de nos étudiants, à l’évolution des métiers et des techniques, nous devons en permanence veiller à la qualité de nos équipements pédagogiques. Ceux-ci sont financés pour une part par notre budget, mais également par la taxe d’apprentissage.

Nous vous invitons à contribuer à cet effort en affectant une partie de votre versement de taxe d’apprentissage à l’IUT du Havre.

L’IUT du Havre développe ses formations par alternance : avec nos partenaires, nous vous proposons des formations innovantes et fortement ancrées dans le milieu professionnel.

Nous nous attachons à trouver le rythme d’alternance qui convient le mieux à chaque formation et aux attentes des professionnels associés. Chaque responsable pédagogique anime un Conseil de perfectionnement dans lequel enseignants et professionnels du secteur optimisent le programme de formation pour une insertion professionnelle plus rapide.

Cursus Stage
BUT 1 du 23/01/2023 au 18/02/2023
BUT 2 du 17/04/2023 au 10/06/2023

Débouchés professionnels

L’objectif principal du Bachelor universitaire de technologie Information et Communication est de permettre une insertion rapidement opérationnelle dans le monde professionnel avec un diplôme niveau 6.

Diplômé d’un BUT Information-Communication, vous pourrez intégrer le monde du travail doté de solides compétences. Vous pourrez aussi, si vous le souhaitez, poursuivre vos études en Master Information-Communication dans les universités françaises ou certaines universités à l’étranger. Vous pourrez aussi candidater pour intégrer certaines écoles de commerce ou de communication notamment.

Secteurs d’activités et métiers

  • Secteur public, para-public, associatif
  • Grandes, moyennes et petites entreprises
  • Agences
  • Régies
  • Activité libérale

Les métiers accessibles au titulaire du B.U.T. INFO COM parcours Publicité

En sortie de B.U.T.

  • Chargé de plan média,
  • Média acheteur,
  • Assistant chef de publicité,
  • Assistant responsable Marketing,
  • Assistant webmarketing,
  • Assistant Directeur artistique,
  • Assistant chef de projet,
  • Assistant coordinateur de production,
  • Assistant planneur stratégique,
  • Assistant responsable d’études,
  • Community manager,
  • Assistant Brand manager

•Après deux ou trois ans

  • Chef de publicité,
  • Chef de produit,
  • Concepteur-Rédacteur,
  • Responsable de contenu,
  • Content Strategist,
  • Brand manager,
  • Acheteur d’art,
  • Responsable de production,
  • Chargé d’études,
  • Consultant SMO,
  • Digital planneur,
  • Traffic manager,
  • Chef de fabrication,
  • Chargé de marketing opérationnel (agence de promotion des ventes),
  • Média planneur,
  • Responsable logistique (annonceur),
  • Rédacteur web

Les situations professionnelles dans le parcours Publicité

Les situations professionnelles sont des contextes professionnels emblématiques incontournables montrant l’étendue de la compétence de l’étudiant dans sa spécialité.

DÉCRYPTER

  • Au sein d’une organisation avec ses collaborateurs et sa hiérarchie
  • Dans un réseau professionnel de prestataires et partenaires
  • En direction des publics, usagers, clients

PARTAGER

  • Au sein d’une organisation avec ses collaborateurs et sa hiérarchie
  • Dans un réseau professionnel de prestataires et partenaires
  • En direction des publics, usagers, clients

COMPRENDRE

  • Dans le cadre d’une étude de marché et d’un diagnostic marketing
  • A l’occasion de la gestion d’un portefeuille produits
  • Sans une logique prospective en matière de tendances et de comportement consommateur

CONCEVOIR

  • En réponse à un brief créatif
  • Dans le cadre de la communication de marque
  • Dans une logique de déclinaison plurimédiatique (hors et en ligne)

DÉPLOYER

  • Dans le cadre de l’élaboration de la stratégie de communication d’une marque
  • En situation d’exploitation et de valorisation des espaces au sein d’une agence média ou d’une régie
  • En situation de conseil commercial et stratégique au sein d’une agence ou chez l’annonceur

Les compétences dans le parcours Publicité

Une compétence est un savoir-agir complexe prenant appui sur la mobilisation et la combinaison efficaces d’une variété de ressources internes et externes à l’intérieur d’une famille de situation.

  • Analyser les pratiques et les enjeux liés à l’information et à la communication au niveau local, national et international = DÉCRYPTER
  • Informer et communiquer au sein des organisations = PARTAGER
  • Analyser une marque, les cibles et les marchés dans la diversité de leurs contextes = COMPRENDRE
  • Concevoir des solutions créatives et innovantes = CONCEVOIR
  • Élaborer et déployer la stratégie de communication publicitaire = DÉPLOYER