Objectifs du DUT GEA
- Dispenser des connaissances fondamentales (culture générale et technologique)
- Faire acquérir des méthodes de travail individuelles et en équipe
- Développer les qualités personnelles des étudiants (esprit logique, autonomie, initiative, responsabilité)
Les options et les capacités des diplômés
Option Gestion Comptable et Financière
- Maîtriser les méthodes, procédures et techniques comptables, financières et budgétaires.
- Participer à la mise en place d’un système d’informations économiques, comptables et financières (c’est-à-dire rassembler, présenter, analyser, interpréter et contrôler ces éléments).
- Participer à l’élaboration et au suivi des outils d’aide à la décision dans le domaine économique et financier.
Option Gestion et Management des Organisations
- Assumer la responsabilité de la gestion quotidienne dans les domaines logistique et commercial, juridique et fiscal, comptable et financier, et négocier avec les partenaires externes concernés.
- Collecter, synthétiser et utiliser les informations nécessaires à la prise de décision.
- Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements de l’organisation en améliorant et en mettant en place les systèmes d’information.
Option Gestion des Ressources Humaines
- Réaliser des tâches et assumer des responsabilités précises dans l’administration du personnel (paie, gestion des effectifs, situations administratives, formation, etc.).
- Participer à la mise en place de méthodes et d’outils de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences (recrutement, gestion des effectifs, situations administratives, formation, etc.).
- Contribuer à l’élaboration de diagnostics des problèmes de gestion des ressources humaines d’une organisation (tableaux de bords sociaux, préparation de la négociation sociale, etc.).