Former des étudiants en DUT à être prêts à travailler dans une entreprise anglo-saxonne ou dans un contexte international.

Poursuite d’études

Les diplômés GLT peuvent envisager de poursuivre leurs études :
Dans des licences professionnelles (de nombreuses licences existent, parmi lesquelles la licence professionnelle gestion des opérations logistiques et portuaires (Le Havre) industrielles (Evreux)  ou la licence professionnelle activités juridiques, spécialité droit des transports et de la logistique (Evreux).

Dans des seconds cycles universitaires en France ou à l’étranger
Dans des écoles de commerce ou d’ingénieurs (dont l’ISEL Institut Supérieur d’Etudes Logistiques (Le Havre).

Vous pouvez télécharger ici l’ensemble des possibilités de poursuite d’études après un DUT Gestion de la Logistique et du Transport.

Débouchés professionnels

Le DUT GLT permet une insertion professionnelle dans le secteur du transport et de la logistique. Les débouchés existent aussi bien chez les producteurs que chez les prestataires de service et les distributeurs.
Lors de son insertion professionnelle, le diplômé GLT assure majoritairement des activités d’exploitation et de gestion (véhicules, stocks de marchandises, emplacements en entrepôts), ou administratives (suivi de dossiers), parfois technico-commerciales (assistance d’un responsable, gestion de clients).
Au fur et à mesure du déroulement des carrières, les emplois s’orientent davantage vers les secteurs de l’industrie et de la distribution. Les fonctions exercées tendent vers des responsabilités étendues (gestion d’équipes plus importantes, responsabilité d’exploitation d’un service ou d’une agence…).

Quelques exemples d’emplois:
Transport : agent de transport, commissionnaire de douane, commercial dans une entreprise de transport, agent de transit, consignataire de navire, déclarant en douane,…
Logistique : logisticien, responsable d’approvisionnement, responsable de la gestion des stocks, gestionnaire d’entrepôt, agent de planification dans l’industrie,…

Formation bilingue-français/anglais

Les étudiants de 2ème année ont la possibilité de suivre une formation complémentaire bilingue français-anglais et d’effectuer leur stage dans une entreprise anglophone.

Objectif
Aptitude à exercer les métiers du secteur tertiaire (gestion, finance, comptabilité, commerce, logistique) dans un contexte international.

Recrutement
Examen du dossier scolaire et entretien en anglais.

Critères de sélection :

  • Résultats scolaires de fin de 1ère année équilibrés et solides.
  • Niveau suffisant en anglais pour suivre des cours de spécialité en anglais.
  • Motivations : désirer découvrir de nouvelles matières et de nouvelles méthodes de travail liées à la culture anglo-saxonne, avoir le projet d’une poursuite d’études à l’étranger, ou le projet d’une carrière tournée vers l’international.

Qu’est-ce-qu’un projet tutoré ?

Les projets tutorés sont réalisés par des groupes d’environ quatre étudiants. Ils laissent une forte initiative au groupe et ils impliquent un temps de travail important en dehors des enseignements prévus dans l’emploi du temps (120 heures en première année, 180 en seconde année).


Les projets tutorés peuvent comprendre:

•    des visites d’entreprises
•    des conférences
•    des jeux d’entreprise et simulations
•    des recherches documentaire, bibliographiques et des enquêtes de terrain
•    des missions débouchant sur la résolution de problèmes concrets (études, organisation de manifestations,…)

La formation comporte :

  • des enseignements dispensés sous forme de conférences (cours en amphithéâtre) et travaux dirigés (TD) en groupes de 28 étudiants, ou travaux pratiques (TP) en demi-groupes
  • des travaux individuels et travaux en équipe
  • des projets tutorés (travaux de groupes réalisés en dehors des heures d’enseignement)
  • trois stages obligatoires : 4 semaines en BUT1 (février mars), 8 semaines en BUT2 (avril à juin), 12 à 16 semaines en BUT3 (janvier à juin)

L’assiduité aux enseignements est obligatoire et contrôlée.

Chaque enseignement fait l’objet d’un contrôle continu des connaissances.

A la fin de chaque semestre, un jury décide, pour chaque étudiant, de la validation ou non du semestre.

Les enseignements sont assurés par :

  • des enseignants permanents (économistes, juristes, gestionnaires et linguistes)
  • des praticiens, en activité dans des entreprises ou des administrations, qui interviennent dans leur domaine de compétence. Il s’agit de dirigeants ou de cadres d’entreprises industrielles ou de transport et de responsables de l’administration des douanes.

Le programme pédagogique est un Programme Pédagogique National (PPN), découpé en semestres.
Ce programme est découpé en trois unités d’enseignement (UE) comprenant chacune plusieurs modules.
En première année, tous les étudiants suivent les mêmes enseignements.
En seconde année, le programme se compose d’un socle commun à tous les étudiants, et de modules complémentaires, qui permettent de différencier différents parcours :
•    Renforcement des compétences professionnelles pour se préparer à l’entrée dans la vie active directement après le DUT,
•    Renforcement des compétences générales pour poursuivre des études en licence professionnelle (bac + 3) ou en master (bac +5)

Chaque module fait l’objet d’une évaluation en contrôle continu : devoirs surveillés, interrogations orales ou écrites, travaux personnels ou en équipe.
La note obtenue entre dans le calcul de la moyenne par UE et de la moyenne générale.
Pour obtenir la validation d’un semestre, la moyenne générale ne doit pas être inférieure à 10 et la moyenne de chaque UE doit être supérieure à 8.

Programme de première année de GLT
Le Programme Pédagogique National (PPN) du DUT Gestion Logistique et Transport est réparti en 3 Unités d’enseignement (UE), elles-mêmes subdivisées en modules.
Tous les modules sont affectés d’un coefficient 1 sauf le stage de deuxième semestre (coefficient 2) et le stage du quatrième semestre (coefficient 3).
SEMESTRE 1

UE 1 : Communiquer et connaître l’entreprise
Communication – Expression
Anglais
Seconde langue
Économie générale
Connaissance de l’entreprise (Organisation de l’entreprise)
Mercatique
Principes généraux du droit
Droit commercial
UE 2 : Gérer la logistique et le transport
Géographie
Outils mathématiques et statistiques
Gestion comptable et financière
Informatique
Économie des transports
Introduction à la logistique
UE 3 : Se préparer à la vie professionnelle
PPP
Projets tutorés
SEMESTRE 2

UE 1 : Communiquer et connaître l’entreprise
Communication – Expression
Anglais
Seconde langue
Connaissance de l’entreprise (Relations sociales en entreprise)
Droit privé des transports
UE 2 : Gérer la logistique et le transport
Outils mathématiques et statistiques
Gestion comptable et financière
Informatique
Transport de voyageurs
Approche des transports maritimes, ferroviaires et fluviaux
Approche des transports routiers
Acteurs et outils du commerce international
Outils de gestion logistique: gestion d’entrepôt et conditionnement
UE 3 : Se préparer à la vie professionnelle
PPP (Projet Personnel et Professionnel)
Projets tutorés
Stage
Remarques :
1.    Les notes obtenues en PPP et en projets tutorés sont incorporées au semestre 2. Seules l’UE1 et l’UE2 sont donc prises en compte dans la moyenne du semestre 1.
2.    Des activités sportives et culturelles organisées au sein de l’université peuvent être prises en compte dans le calcul des moyennes sous forme de points de bonification.

Les parcours en GLT2
SEMESTRE 3

Les modules communs aux trois parcours :
UE 1 : Communiquer et connaître l’entreprise
Communication – Expression
Anglais
Seconde langue
Gestion des ressources humaines
Systèmes d’information
Négociation commerciale
Droit
UE 2 : Gérer la logistique et le transport
Techniques quantitatives
Gestion comptable et financière
Approche des transports aériens
Approche des transports maritimes
Systèmes logistiques
Contrôle de gestion logistique
Outils informatiques de la logistique
Gestion des stocks et des approvisionnements
Gestion de production
UE 3 : Se préparer à la vie professionnelle
PPP
Projets tutorés

Les différences
UE 2 : Gérer la logistique et le transport    RCP     RCG 1    RCG 2
Informatique    X         
Système de gestion de bases de données relationnelles         X    
Analyse et conception de système d’information              X
Théorie de la décision              X
Optimisation         X    
Transport de voyageurs    X         
Approche des transports routiers    X         
Conférence de méthodes         X    X

SEMESTRE 4
Les modules communs aux trois parcours
UE 1 : Communiquer et connaître l’entreprise
Communication – Expression
Anglais
Droit du travail
UE 2 : Gérer la logistique et le transport
Techniques quantitatives
Gestion comptable et financière
Outils du commerce international
Compléments (études de cas de synthèse)
Qualité
UE 3 : Se préparer à la vie professionnelle
PPP
Projets tutorés

Les différences
UE 1 : Communiquer et connaître l’entreprise    RCP    RCG 1    RCG 2
Communication – Expression    40h    20h    20h
Seconde langue         X    X
Négociation commerciale    X         
Management         X    
Analyse économique              X

UE 2 : Gérer la logistique et le transport              
Approche des transports routiers    X         
Systèmes logistiques         X    X
Contrôle de gestion logistique    X    X    
Contrôle de gestion comptable              X

Le DUT GLT est un diplôme de gestion appliqué aux domaines de la logistique et du transport. Les diplômés devront favoriser l’adoption de solutions nouvelles en jouant le rôle d’interface, tant auprès des fournisseurs et clients qu’auprès des équipes dont ils auront la responsabilité. Ils devront pouvoir comprendre les enjeux et la portée globale de leur activité, ils devront également maîtriser les savoir-faire techniques nécessaires à leur futur métier.Sens de la rigueur et de l’organisation, capacité de réactivité sont des compétences indispensables.

 

″DUT ayant obtenu le meilleur taux d’insertion professionnelle en 2006″
(Ministère de l’éducation nationale)

« Le DUT GLT parmi les meilleures formations Bac+2  » (Magazine Capital,Mars 2010)

« Une insertion professionnelle au bout de 2 ans inférieure à 5 mois »
(Magazine Capital, mai 2006)