L’apprentissage en GEA

Brochure à télécharger : « L’apprentissage, vous avez tout à y gagner! »

Organisation de l’apprentissage en BUT 2 et BUT 3 GEA

*4 parcours sont proposés dès septembre 2024 en BUT 2 :

CGPP – Contrôle de Gestion et Pilotage des Performances
GCFF – Gestion Comptable Fiscale et Financière
GEMA – Gestion Entrepreneuriat et Management des Activités
GPRH – Gestion et Pilotage des Ressources Humaines

*3 parcours sont proposés dès septembre 2024 en BUT 3 :

CGPP – Contrôle de Gestion et Pilotage des Performances
GCFF – Gestion Comptable Fiscale et Financière
GPRH – Gestion et Pilotage des Ressources Humaines

A partir de septembre 2025, les 4 parcours seront proposés en alternance en BUT 2 et BUT 3.

RENTRÉE 2024-2025

Public concerné et conditions d’admission

L’apprentissage en BUT 2 GEA est proposé aux étudiants de fin d’année de BUT 1 à condition :

d’avoir validé leur semestre 1 et
d’avoir reçu un avis favorable de la part de l’équipe pédagogique (donc s’être fait connaître avant toute démarche de recherche de structure)

L’apprentissage en BUT 3 GEA est proposé aux étudiants de fin d’année de BUT 2 à condition :

d’avoir validé leurs semestres 1, 2, 3 et 4 de BUT GEA OU d’avoir un diplôme équivalent Bac + 2 et être accepté à poursuivre en BUT 3 après avoir candidaté sur eCandidat
d’avoir reçu un avis favorable de la part de l’équipe pédagogique (donc s’être fait connaître avant toute démarche de recherche de structure)

Le contrat d’apprentissage couvrira les années d’études utiles à l’obtention du diplôme : soit un contrat de 2 ans pour tout étudiant commençant son alternance en 2^ème année de BUT ou un contrat d’1 an pour tout étudiant commençant son apprentissage en 3^ème année de BUT.

Le BUT GEA est décomposé en

5 blocs de compétences : 3 communes + 2 spécifiques

Organisation de la formation afin de répondre aux exigences des blocs de compétences

Des ressources (cours) et des projets nommés SAÉ (situation d’apprentissage et d’évaluation) sont communs à tous les parcours :

Des ressources et des SAÉ (projets) sont spécifiques aux parcours :

Nombre d’heures étudiant pour effectuer la formation et travailler sur les projets

Semestre 3	Semestre 4	Semestre 5	Semestre 6
406h dont 110h en autonomie	270h dont 70h en autonomie	404h dont 120h en autonomie	157h dont 45h en autonomie

Organisation prévue dans le département GEA

Les étudiants inscrits dans la formation en Alternance et en Initial suivront certains cours ensemble. Les SAÉ seront quant à elles différentes selon que l’étudiant sera apprenti ou non.

Date de signature du contrat

Le contrat d’apprentissage peut prendre effet à compter du 1er juillet 2024 et dans la mesure du possible, au plus tard fin octobre.

Rythme d’alternance

Le rythme est hebdomadaire ; 1 semaine en structure / 1 semaine à l’IUT.

Calendriers de l’alternance

Calendrier de l’alternance BUT 2 GEA (2024-2025)Télécharger

Calendrier de l’alternance BUT 3 GEA (2024-2025)Télécharger

Calendrier de l’alternance BUT 3 GEA (2025-2026)Télécharger

Fiche de renseignements Entreprise

Si vous êtes une entreprise intéressée par un apprenti GEA, ci-dessous vous trouverez une fiche de renseignements correspondant au parcours dans lequel votre apprenti fera sa scolarité à l’IUT Le Havre. Merci de remplir cette fiche, et de l’envoyer au CFA.

BUT 2 parcours CGPP (Contrôle de gestion et pilotage de la performance)

Fiche renseignement entreprise CFA (2024-2025)Télécharger

BUT 2 parcours GCFF (Gestion comptable, fiscale et financière)

Fiche renseignement entreprise CFA (2024-2025)Télécharger

BUT 2 parcours GEMA (Gestion entrepreneuriat et management d’activités)

Fiche renseignement entreprise CFA (2024-2025)Télécharger

BUT 2 parcours GPRH (Gestion et pilotage des ressources humaines)

Fiche renseignement entreprise CFA (2024-2025)Télécharger

BUT 3 parcours CGPP (Contrôle de gestion et pilotage de la performance)

Fiche renseignement entreprise CFA (2024-2025)Télécharger

BUT 3 parcours GCFF (Gestion comptable, fiscale et financière)

Fiche renseignement entreprise CFA (2024-2025)Télécharger

BUT 3 parcours GPRH (Gestion et pilotage des ressources humaines)

Fiche renseignement entreprise CFA (2024-2025)Télécharger

Contrôle des compétences

Les compétences en apprentissage sont évaluées en contrôle continu.

Au semestre 4, un rapport d’apprentissage sera exigé,
Au semestre 6, un rapport court d’activités devra être rendu ; une soutenance orale sera organisée en juin, en présence du maître d’apprentissage.