Les compétences dans le parcours GEMA

Une compétence est un savoir-agir complexe prenant appui sur la mobilisation et la combinaison efficaces d’une variété de ressources internes et externes à l’intérieur d’une famille de situation.

Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
Aider à la prise de décision
Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
Concevoir la stratégie de création de valeur
Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur