Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) Techniques de Commercialisation forme de futurs cadres intermédiaires capables d’intervenir dans toutes les étapes de la commercialisation d’un bien ou d’un service : de l’étude de marché à la vente en passant par la stratégie marketing, la communication commerciale, la négociation et la relation client.

Le BUT 2 TC est proposé en formation initiale et en apprentissage (ouverture de la formation par apprentissage soumise à un effectif minimum, la décision est arrêtée chaque 15 juillet).

Le parcours : Marketing et management du point de vente

En axant la formation sur les deux dimensions majeures du management du point de vente, la fonction d’animation d’équipe d’une part, et de pilotage de l’espace de vente d’autre part, il  vise à former à la gestion de l’espace de vente. Les diplômés pourront prétendre aux métiers de la distribution dans tout type de point de vente.

 

Le parcours : Marketing digital, e-business et entrepreneuriat

Ce parcours vise à former aux activités commerciales digitales en développant
des compétences dans le pilotage et la gestion de ces activités d’une part, et dans le développement de projet commercial digital pouvant mener à la création d’une start-up d’autre part.

Les diplômés exerceront les métiers du marketing digital, du e-business au sein de tout type d’organisation et les métiers de l’entrepreneuriat.

 

Le parcours : Business développement et management de la relation client

Il vise à former au développement de l’activité commerciale tout en veillant à la satisfaction client pour bâtir une relation durable. Les diplômés contribueront au développement d’affaires et au management de la relation client dans tout type d’organisation.

 

Les attendus pour rentrer en BUT 2

Avoir validé toutes les 3 compétences BUT1 TC ou être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum (niveau 5 ou 120 ECTS) dans le domaine du marketing, de la communication et de la vente.

Cela peut être  :

  • un BTS MCO,
  • un BTS NDRC (avec remédiation obligatoire des compétences marketing et communication),
  • un BTS CI
  • un BTS Commerce de solutions techniques
  • un BTS COM
  • un BTS Compta gestion
  • un BTS Gestion de la PME
  • un BTS banque  (avec remédiation obligatoire des compétences marketing et communication),
  • un BTS Immo
  • un BTS Assurance
  • un BTS tourisme
  • une L2 Administration Économique et Sociale, Eco gestion

 

Modalités d’admission

Chaque demande de passerelle en BUT 2 sera étudiée dans le cadre d’une commission qui décidera au vu du dossier du candidat ou de la candidate si sa demande de passerelle est recevable ou non.


Si oui, le/la candidat.e sera admis.e à passer en BUT 2.
Si non, le jury pourra lui proposer une admission en BUT 1 ou refuser toute possibilité de passerelle.

 

Postuler

Envoyez votre candidature à l’attention de sylvie.leber@univ-lehavre.fr en joignant vos relevés de notes de votre formation de l’enseignement supérieur,  l’avis de votre centre de formation et/ou d’entreprises de stage ou apprentissage,  une lettre de motivation, votre CV (ou compte linkedin).

BUT Carrières sociales Parcours Assistance sociale (niveau 5) > BUT 2

Objectifs de la formation

Le BUT Carrières Sociales parcours Assistance sociale forme en 3 ans des intervenants destinés à assurer des fonctions de cadre intermédiaire du social, responsables d’équipe, chargés de mission. Ces professionnels du travail social seront capables d’accompagner des publics en difficulté. Ils seront aptes à s’intégrer dans une équipe et à encadrer, coordonner des équipes opérationnelles et à conduire des projets de coordination.

Leurs missions consistent à analyser les problèmes relatifs à l’insertion sociale, établir des diagnostics et plans d’actions, à engager des interventions de médiation, à contribuer aux actions de prévention, d’expertise et de lutte contre les exclusions, et à participer à la conception des politiques sociales.

Secteurs d’activités : structures publiques ou privées. Conseils départementaux, collectivités locales, hôpitaux, centres d’accueil, d’hébergement et d’insertion, établissements scolaires et universitaires, services sociaux des entreprises, aide sociale à l’enfance et maisons de retraite… Ils travailleront, par exemple, dans des dispositifs tels que le FSL (Fonds Solidarité Logement), le DALO ( Droit Au Logement Opposable), le SIAO (Système Intégré d’Accueil et d’Orientation) ou des structures d’hébergement d’urgence et d’insertion…

Le BUT 2 est uniquement accessible en formation initiale, sous réserve de places disponibles.

Conditions d’admission

  • Avoir validé une première année dans un autre formation universitaire (AES, sociologie, psychologie, sciences de l’éducation STAPS, anthropologie)
  • Ou mêmes conditions que le BUT3

Modalités de recrutement

>>La sélection des candidat.es se fait sur dossier et entretien de motivation

L’entrée en BUT 2 nécessite l’acquisition d’un certain nombre de compétences (cf. PN BUT Carrières sociales). Le ou la candidat.e devra donc impérativement tenir compte de ces exigences dans la présentation de sa candidature.

Dans ce dossier et lors de cet entretien, il et elle devra montrer avoir acquis les capacités et compétences suivantes à travers des exemples concrets tirés de son expérience et/ou de sa formation :

  • Compétence à réaliser un diagnostic social en analysant une situation, en identifiant des besoins des populations et en faisant émerger une problématique,
  • Compétence à participer à des projets d’aide à la personne ainsi qu’à des interventions sociales d’intérêt collectif, en utilisant des outils participatifs,
  • Compétence à intervenir en service social auprès des publics spécifiques,
  • Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit avec son environnement professionnel (rédiger des documents argumentés, y compris en anglais),
  • Compétence à mettre en œuvre un plan d’aide aux personnes au travers d’actions adaptées en s’appuyant sur les potentialités des personnes,
  • Compétence à évaluer des actions : ajuster des projets et des postures professionnelles.

De plus, nous portons une grande attention à la cohérence du projet de formation du ou de la candidat.e. Ainsi, dans la lettre de motivation, et le cas échéant au cours de l’entretien de motivation, nous porterons une grande attention à son projet professionnel et à sa connaissance de la formation.

A l’issue de l’examen de la candidature, il ou elle pourra se voir proposer une place en BUT2 ou en BUT1 (sous réserve des places disponibles). Il est conseillé de candidater sur parcoursup en parallèle.

 

>> Pièces du dossier

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Document – télécharger le tableau à remplir ICI
  • Bulletins de notes post-bac
  • Attestations et évaluations de stages et expériences professionnelles en lien avec l’intervention sociale
  • Toutes pièces justifiant vos engagements associatifs

 

>> Calendrier et contacts  

REMARQUE : tout dossier incomplet sera rejeté

  • Entretien (téléphonique ou physique) : du 9 juin au 20 juin 2025
  • Retour sur les candidatures : le 27 juin 2025

Une fois l’accord des cheffes de département, le ou la candidat.e devra déposer les éléments administratifs sur la plateforme eCandidat

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BUT Carrières sociales parcours Assistance sociale (niveau 6) > BUT 3

Objectifs de la formation

Le BUT Carrières Sociales parcours Assistance sociale forme en 3 ans des intervenants destinés à assurer des fonctions de cadre intermédiaire du social, responsables d’équipe, chargés de mission. Ces professionnels du travail social seront capables d’accompagner des publics en difficulté. Ils seront aptes à s’intégrer dans une équipe et à encadrer, coordonner des équipes opérationnelles et à conduire des projets de coordination.

Leurs missions consistent à analyser les problèmes relatifs à l’insertion sociale, établir des diagnostics et plans d’actions, à engager des interventions de médiation, à contribuer aux actions de prévention, d’expertise et de lutte contre les exclusions, et à participer à la conception des politiques sociales.

Secteurs d’activités : structures publiques ou privées. Conseils départementaux, collectivités locales, hôpitaux, centres d’accueil, d’hébergement et d’insertion, établissements scolaires et universitaires, services sociaux des entreprises, aide sociale à l’enfance et maisons de retraite… Ils travailleront, par exemple, dans des dispositifs tels que le FSL (Fonds Solidarité Logement), le DALO (Droit Au Logement Opposable), le SIAO (Système Intégré d’Accueil et d’Orientation) ou des structures d’hébergement d’urgence et d’insertion…

Le BUT 3 parcours AS est uniquement proposé en formation initiale (stage de 12 semaines)

ATTENTION : ce diplôme n’est pas un diplôme d’état.

Conditions d’admission

Être titulaire d’un diplôme niveau Bac+2 (niveau 5) ou 120 ECTS dans le domaine du travail social.

Cela peut être :

  • un DUT ou BUT 2 Carrières Sociales parcours Assistance Sociale,
  • un DUT ou BUT 2 Carrières Sociales parcours autres avec expérience dans l’intervention sociale,
  • un BTS Économie Sociale et Familiale,
  • un BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaires et Sociaux (BTS SP3S),
  • une L2 Administration Économique et Sociale, Sciences politiques, Sociologie, Sciences Sanitaire et sociales et toute autre L2 ayant la mention sociale.

Accès possible par Validation des Acquis Professionnels (V.A.P.).

Modalités de recrutement

>> La sélection des candidat.es se fait sur dossier et entretien de motivation

L’entrée en BUT 3 nécessite l’acquisition d’un certain nombre de compétences (cf. PN BUT Carrières sociales). Le ou la candidat.e devra donc impérativement tenir compte de ces exigences dans la présentation de sa candidature.

Dans ce dossier et lors de cet entretien, ils et elles devront montrer avoir acquis les capacités et compétences suivantes à travers des exemples concrets tirés de leur expérience et/ou de leur formation :

  • Compétence à réaliser un diagnostic social en analysant une situation, en identifiant des besoins des populations et en faisant émerger une problématique,
  • Compétence à participer à des projets d’aide à la personne ainsi qu’à des interventions sociales d’intérêt collectif, en utilisant des outils participatifs,
  • Compétence à intervenir en service social auprès des publics spécifiques,
  • Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit avec son environnement professionnel (rédiger des documents argumentés, y compris en anglais),
  • Compétence à mettre en œuvre un plan d’aide aux personnes au travers d’actions adaptées en s’appuyant sur les potentialités des personnes,
  • Compétence à évaluer des actions : ajuster des projets et des postures professionnelles.

De plus, nous portons une grande attention à la cohérence du projet de formation du ou de la candidat.e. Ainsi, dans la lettre de motivation, et le cas échéant au cours de l’entretien de motivation, nous porterons une grande attention à son projet professionnel et à sa connaissance de la formation.

A l’issue de l’examen de la candidature, il ou elle pourra se voir proposer une place en BUT3 ou en BUT2.

 

>> Pièces du dossier

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Document – télécharger le tableau à remplir ICI
  • Bulletins de notes post-bac
  • Attestations et évaluations de stages et expériences professionnelles en lien avec l’intervention sociale
  • Toutes pièces justifiant vos engagements associatifs

 

>> Calendrier et contacts  

REMARQUE : tout dossier incomplet sera rejeté

  • Entretien (téléphonique ou physique) : du 9 juin au 20 juin 2025
  • Retour sur les candidatures : le 27 juin 2025

Une fois l’accord des cheffes de département, le ou la candidat.e devra déposer les éléments administratifs sur la plateforme eCandidat.

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BUT Carrières sociales parcours Animation sociale et socio-culturelle (niveau 5) > BUT2

Objectifs de la formation

Le BUT Carrières Sociales parcours Animation Sociale et Socio-Culturelle forme en 3 ans des cadres intermédiaires des secteurs social, culturel et socio-culturel qui pourront exercer notamment en milieu associatif ou au sein de collectivités locales.

Leur mission est centrée sur l’élaboration d’une stratégie d’animation et de développement de partenariats : interventions préventives, activités socio-éducatives, activités culturelles et artistiques et des actions de médiation culturelle.

Secteurs d’activités : social, culturel et socio-culturel (établissements pour personnes âgées, pour personnes en situation de handicap, maisons de quartier, centres sociaux, MJC, structures d’hébergement, associations culturelles ou de loisirs…).

Postes occupés : chef de projet, coordinateur de pôle, responsable de secteur, animateur de réseau, agent de développement local, coordinateur de projet éducatif local, chargé de mission…

Le BUT 2 est uniquement accessible en formation initiale, sous réserve de places disponibles.

Conditions d’admission

  • Avoir validé une première année dans un autre formation universitaire (AES, sociologie, psychologie, sciences de l’éducation STAPS, anthropologie)
  • Ou mêmes conditions que le BUT3

Modalités de recrutement

>> La sélection des candidat.es se fait sur dossier et entretien de motivation

L’entrée en BUT 2 nécessite l’acquisition d’un certain nombre de compétences (cf. PN BUT Carrières sociales). Le ou la candidat.e devra donc impérativement tenir compte de ces exigences dans la présentation de sa candidature.

Dans ce dossier et lors de cet entretien, ils et elles devront montrer avoir acquis les capacités et compétences suivantes à travers des exemples concrets tirés de leur expérience et/ou de leur formation :

  • Capacité d’analyse de l’individu en tant qu’être social,
  • Capacité à concevoir un projet collectif au service de l’émancipation des individus,
  • Capacité à s’approprier l’histoire de l’éducation populaire et de l’animation,
  • Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit avec son environnement professionnel (rédiger des documents argumentés, y compris en anglais),
  • Compétence de diagnostic à l’échelle d’une structure ou d’un territoire,
  • Compétence à travailler en équipe et à réfléchir sur le sens du travail collectif,
  • Compétence de conception et coordination de projet d’action et/ou de développement local,
  • Compétence à s’inscrire dans une culture professionnelle de l’animation.

De plus, nous portons une grande attention à la cohérence du projet de formation du ou de la candidat.e. Ainsi, dans la lettre de motivation, et le cas échéant au cours de l’entretien de motivation, nous porterons une grande attention à son projet professionnel et à sa connaissance de la formation.

A l’issue de l’examen de la candidature, il ou elle pourra se voir proposer une place en BUT2 ou en BUT1 (sous réserve des places disponibles). Il est donc conseillé de candidater sur parcoursup en parallèle.

 

>> Pièces du dossier

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Document – télécharger le tableau à remplir ICI
  • Bulletins de notes post-bac
  • Attestations et évaluations de stages et expériences professionnelles en lien avec l’animation sociale et socio-culturelle
  • Toutes pièces justifiant vos engagements associatifs

 

>> Calendrier et contacts

REMARQUE : tout dossier incomplet sera rejeté.

  • Entretien (téléphonique ou physique) : du 9 juin au 20 juin 2025
  • Retour sur les candidatures : le 27 juin 2025

Une fois l’accord des cheffes de département, le ou la candidat.e devra déposer les éléments administratifs sur la plateforme eCandidat.

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BUT Carrières sociales parcours Animation sociale et socio-culturelle (Niveau 6) > BUT3

Objectifs de la formation

Le BUT Carrières Sociales parcours Animation sociale et socio-culturelle forme en 3 ans des cadres intermédiaires des secteurs social, culturel et socio-culturel qui pourront exercer notamment en milieu associatif ou au sein de collectivités locales.

Leur mission est centrée sur l’élaboration d’une stratégie d’animation et de développement de partenariats : interventions préventives, activités socio-éducatives, activités culturelles et artistiques et des actions de médiation culturelle, fonctions de direction et de coordination…

Secteurs d’activités : social, culturel et socio-culturel (établissements pour personnes âgées, pour personnes en situation de handicap, maisons de quartier, centres sociaux, Maison des jeunes et de la culture, structures d’hébergement, associations culturelles ou de loisirs…).

Postes occupés : chef de projet, coordinateur de pôle, responsable de secteur, animateur de réseau, agent de développement local, coordinateur de projet éducatif local, chargé de mission…

Le BUT 3 est proposé  en formation initiale (stage de 12 semaines) et en apprentissage. Dans ce cas, c’est au candidat ou à la candidat.e de trouver une structure d’accueil au plus tard fin septembre 2025. Avoir une structure d’accueil ne garantit pas une acceptation en BUT3.

L’apprentissage en Carrières sociales

Le BUT3 est également accessible en formation continue.

Il y a un groupe en formation initiale et un groupe en apprentissage

Conditions d’admission

Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/ niveau 5 ou 120 ECTS dans le domaine de l’animation.

Cela peut être (liste non exhaustive) :

  • un DUT ou BUT 2 Carrières Sociales parcours Animation Sociale et Socio-Culturelle,
  • un DUT ou BUT 2 Carrières Sociales parcours autres avec expérience dans l’animation,
  • un BTS Économie Sociale et Familiale,
  • un BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaires et Sociaux (BTS SP3S)
  • une L2 Administration Économique et Sociale, Sciences politiques, Sociologie, Psychologie, Sciences de l’éducation, STAPS, Anthropologie
  • un DEJEPS (Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport), un DEFA (Diplôme Etat relatif aux Fonctions d’Animation),etc.

Modalités de recrutement

>> La sélection des candidat.es se fait sur dossier et entretien de motivation

L’entrée en BUT 3 nécessite l’acquisition d’un certain nombre de compétences (cf. PN BUT Carrières sociales). Le ou la candidat.e devra donc impérativement tenir compte de ces exigences dans la présentation de sa candidature.

Dans ce dossier et lors de cet entretien, il et elle devra montrer avoir acquis les capacités et compétences suivantes à travers des exemples concrets tirés de son expérience et/ou de sa formation :

  • Capacité d’analyse de l’individu en tant qu’être social,
  • Capacité à concevoir un projet collectif au service de l’émancipation des individus,
  • Capacité à s’approprier l’histoire de l’éducation populaire et de l’animation,
  • Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit avec son environnement professionnel (rédiger des documents argumentés, y compris en anglais),
  • Compétence de diagnostic à l’échelle d’une structure ou d’un territoire,
  • Compétence à travailler en équipe et à réfléchir sur le sens du travail collectif,
  • Compétence de conception et coordination de projet d’action et/ou de développement local,
  • Compétence à s’inscrire dans une culture professionnelle de l’animation.

De plus, nous portons une grande attention à la cohérence du projet de formation du ou de la candidat.e. Ainsi, dans la lettre de motivation, et le cas échéant au cours de l’entretien de motivation, nous porterons une grande attention à son projet professionnel et à sa connaissance de la formation.

A l’issue de l’examen de la candidature, il ou elle pourra se voir proposer une place en BUT3 ou en BUT2.

 

>> Pièces du dossier

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Document – télécharger le tableau à remplir ICI
  • Bulletins de notes post-bac
  • Attestations et évaluations de stages et expériences professionnelles en lien avec l’animation sociale et socio-culturelle
  • Toutes pièces justifiant vos engagements associatifs

 

>> Calendrier et contacts  

REMARQUE : tout dossier incomplet sera rejeté

  • Entretien (téléphonique ou physique) : du 9 juin au 20 juin 2025
  • Retour sur les candidatures : le 27 juin 2025

Une fois l’accord des cheffes de département, le ou la candidat.e devra déposer les éléments administratifs sur la plateforme eCandidat

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Les conditions pour entrer BUT 3 CS parcours AS
Les conditions pour entrer en BUT 2 CS parcours AS

Les conditions pour entrer BUT 3 CS parcours ASSC
Les conditions pour entrer en BUT 2 parcours ASSC

31 janvier 2025…Sensibilisation à la cybercriminalité

Vendredi 31 janvier, les étudiants MLT2 du parcours connecté ont pu assister à une séance de présentation de la cybermenace par trois intervenants spécialistes du sujet. Cette thématique est étudiée par nos étudiants dans le cours « Cybersécurité et continuité des activités ». Le programme du BUT MLT prévoit ce cours car la logistique est le 3ème secteur le plus touché par les cyber-attaques. Leur nombre ne cesse de croître.

Au programme :

  • Organisation de l’Etat en matière de lutte contre la cybercriminalité
  • L’état de la menace
  • Principales attaques
  • Notions de prévention

Nous remercions chaleureusement les trois intervenants pour la qualité de leurs interventions qui ont enthousiasmé nos étudiants.

Caroline Ravoux :   Commissaire de police et Chef de la Division de la Criminalité Organisée et Spécialisée
Arnaud Cavelier :    Brigadier Chef | Investigateur en Cybercriminalité
Christophe Kovacs :   DNPJ | OFAC | Réseau des Experts Cyber-Menaces – RECyM

A partir de septembre 2025, la LP CCPT sera également ouverte à l’alternance.

Les candidatures se font comme pour la formation en initial, via le portail eCandidat. Pour toute information ou précision, veuillez contacter le responsable de la formation : Thierry TABELLION – thierry.tabellion@univ-lehavre.fr

Pour candidater en BUT 2 ou BUT 3 GEA,  il faut être titulaire d’un BTS. L’étudiant candidatera soit en 3e année soit en 2e année.

Recommencer une 2e année pourra lui être proposé si le niveau semble juste d’une part, ou si le parcours choisi n’est pas en lien avec son BTS, d’autre part.

Pour candidater, il est impératif de passer par eCandidat :