Le volume horaire en apprentissage

Enseignement (35h/semaine) Semestre 3 Semestre 4 Total
Cœur de compétence 176,5 0 176,5
Modules complémentaires 101 104 205
Formation scientifique et humaine 101 31 132
Travail personnel académique (TPA) 108 36 144
Total heures hors TPA 378,5 (510) 135 (270) 513,5 (780)
Formation à l’IUT 14 semaines 5 semaines 19 semaines

L’évaluation

Pour ces différents enseignements, l’évaluation est répartie entre l’IUT et l’entreprise.

Coefficients Cœur de compétences GEII Bases scientifiques Activités de synthèse Enseignements en support Modules complémentaires
Formation initiale 8 6 24 9 13
Alternance IUT 8 4 2 6 11
Alternance entreprise 0 0 24 3 2

Soit une part pour l’IUT de 35 points d’ECTS, pour l’entreprise de 25 points d’ECTS pour un total de 60 points d’ECTS.

L’activité en entreprise est évaluée en concertation entre le tuteur industriel et le tuteur pédagogique.

  • Pour les activités de synthèse : une évaluation de l’activité de l’apprenti en entreprise est faite chaque semestre (critères d’évaluation  : savoirs, savoir-faire, savoir-être), ainsi qu’en fin de formation (« projet de fin d’études) (16)

 

  • Pour les modules complémentaires, en plus de l’évaluation faite à l’IUT sur les modules dispensés à l’IUT, l’apprenti fait un travail orienté exploration d’une technologie ou d’un métier de l’entreprise (3).

 

  • Pour les enseignements de support, en plus de l’évaluation faite à l’IUT sur les modules dispensés à l’IUT, l’apprenti fait un travail orienté exploration de la démarche projet mise en œuvre dans l’entreprise (4).

 

Le rythme de l’apprentissage

Le rythme de l’apprentissage, qu’il soit court ou long, possède des avantages et des inconvénients.

Rythme trop long :

  • l’apprenti ne pourra pas (ou très peu) comparer fréquemment la théorie vue en centre de formation et la pratique réelle en entreprise
  • l’apprenti aura moins d’occasion de transformer ses savoirs en savoir-faire
  • l’apprenti ne pourra pas (ou très peu) adapter son suivi de formation par rapport à son expérience en entreprise et inversement

Rythme trop court :

  • peut perturber l’apprenti et/ou l’employeur
  • peut ne pas conduire à une définition claire des missions données pendant les périodes pratiques qui risquent de se réduire à des petits boulots, des tâches peu valorisantes dans l’entreprise
  • demande une rigueur supplémentaire de la part de l’apprenti (et de l’employeur) dans le suivi des taches/projets

Les contacts

  • Responsable pédagogique de l’apprentissage

Pascal PAREIGE

pascal.pareige@univ-lehavre.fr

  • Recherche entreprise

Clotilde AUDOLLENT
02-32-74-45-21

clotilde.audollent@univ-lehavre.fr

  • Accompagnement et contrats

Hakima BOUAYAD
02-32-74-45-06

hakima.bouayad@univ-lehavre.fr , alternance@univ-lehavre.fr

Le service culturel de l’ULHN

En cette rentrée masquée, le service culturel garde la cap et vous propose une offre culturelle presque comme les autres.


Qui sommes nous?
Le service culturel est une équipe de 5 personnes qui prépare tout au long de l’année une offre culturelle et artistique pour développer vos pratiques et votre curiosité !

Pour cela nous proposons :
1/ une programmation culturelle gratuite
2/ des ateliers de pratiques artistiques (20€ pour l’année)
3/ des tarifs réduits dans des lieux culturels partenaires
4/ un accompagnement dans vos projets culturels
5/ un studio de répétitions disponible sur réservation
 

Tout est présenté dans la brochure en ligne ci-dessous. Cliquez sur l’image pour la parcourir :
 

Jeudi 10 septembre 2020…Visite du port du Havre

Le département GCCD a emmené les GCCD 1ère année pour une visite en bateau du port du Havre. Les étudiants ont très souvent découvert pour la 1ère fois cet environnement très impressionnant. 

18 février 2021…Quels talents !

Le jeudi 18 février 2021, le BDE CSEA a réuni environ 80 participants du DUT Carrières Sociales autour d’une visioconférence Zoom. Enseignants et étudiants réunis, nous avons pu créer un réel échange en mettant en lumière les talents de chacun !
En effet, 6 artistes nous ont partagé leur passion : le dessin, le chant, la photographie ou encore la musique ! Nous félicitons ces artistes et plus particulièrement Madame THIERRY, amatrice en photographie, où son talent a été fortement apprécié du public.

Comme nous l’espérions : amusement, cohésion et découverte étaient au rendez-vous ! Nous nous sommes rassemblés à travers un autre contexte et cela à permis, nous l’espérons, de raviver les flammes de nos cœurs.  »

Les étudiantes du BDE CSEA

Janvier 2021…notre photo de classe à distance !

« En vue de la crise sanitaire actuelle, cette année le BDE CSEA a opté pour une photo de classe en distanciel. Afin de rendre cela plus ludique, chaque classe avait pour mission de trouver un thème pour sa photo. En bonus, nos professeurs, ont eux aussi accepté de jouer le jeu. En espérant que la réalisation et le montage de ces photos aient fait passer un bon moment à nos Carrières Sociales 2020-2021! »
Les étudiantes du BDE CSEA

Fin décembre 2020…Concours photos NOËL 2020

Le 18 décembre 2020 a eu lieu le vote des plus belles photos « Illustrez l’esprit de Noël ».
Le jury composé de 11 experts félicitent les auteurs de ces photos. Le vote était assez serré mais ils ont pu déterminer 4 photos gagnantes.
Les auteurs recevront un petit cadeau envoyé par les lutins de Noël.
Bonne année à tous.
Bonne année à tous les étudiants de l’université.
Prenez soin de vous.

Fécilicitations à Katel Bloquel et sa petite fée de Noël, Yaëlle Duclos et Adèle Duroy, Louise Thomassé et Marylou Ecolivet accompagnée des résidentes de « La gerfleur » à Barneville Carteret.

L’expo complète des photos de Noël participantes au concours. Maintenant cliquez !

Samedi 17 octobre 2020…Projet tutoré intégration

La soutenance des premières années du DUT Carrières Sociales a eu lieu ce samedi 17 octobre.

Les membres du cabaret, les ninjas, les randonneurs, les soh Lanta, les fluos et les coachellas ont donc présenté́durant la matinée, la journée d’intégration telle qu’ils ont pu la vivre le vendredi 4 septembre.
Suite à cette soutenance, les étudiants présents ont pu voter pour la meilleure photo de chaque groupe. Bravo au groupe fluo pour avoir réalisé la photo élue la plus originale.

Merci à tous les étudiants présents et aux organisateurs.

Du 24 au 25 septembre 2020…un frigo pour tous

Dans le cadre de notre projet tutoré “Un Frigo pour tous”, nous avons participé au LH forum qui s’est déroulé du 24 au 25 septembre 2020.

En quoi consiste ce forum ?

Il consiste à réunir des acteurs au cœur de la transition écologique. Lors de ce dernier, nous avons pu échanger avec plusieurs associations dont Aquacaux et Le Point commun avec lesquels nous avons pu faire un partenariat réseaux dans le but de leur apporter et de nous apporter plus de visibilité.

De plus, il nous a permis d’échanger avec du monde afin de leur faire découvrir le projet, récolter quelques dons, annoncer nos contreparties mais aussi et surtout promouvoir notre projet.

En conclusion, nous n’avons certes pas récolté énormément de dons, cependant, le LH Forum nous a permis d’acquérir davantage de contacts et de réseau pour obtenir des subventions.

N’oubliez pas que vous pouvez nous suivre sur :

Facebook : https://www.facebook.com/Les-Frigos-Solidaires-Le-Havre-2083118248365628/?ref=bookmarks

Instagram  : https://www.instagram.com/un_frigo_pour_tous/?hl=fr

Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/les-frigos-solidaires/collectes/les-frigos-solidaires-au-havre

Chancelier Wendy, Lefevre Laura , Lefrançois Manon, Montaillie Océane, Uriac Océane, Villautreix Naïs

4 septembre 2020…journée d’intégration des cS1

Le vendredi 4 septembre 2020 a eu lieu comme chaque année la journée d’intégration. 85 premières années accompagnées de 100 deuxièmes années tous masqués se sont réunies dans la magnifique ville du Havre. Malgré la pluie en début de matinée, les Carrières Sociales ont profité de cette journée Intégration dans la joie et la bonne humeur. Jeux, cohésion de groupe, et visite de la ville et ses structures sociales et culturelles étaient au programme.

2 septembre 2020…la rentrée des CS 1

Un accueil en groupe et non en amphi pour les étudiants de carrières sociales première année.
86 étudiants ont été accueillis ce mercredi dans les locaux de carrières sociales. Masques et gestes barrières
étaient au rendez-vous.
L’équipe pédagogique leur souhaite la bienvenue et une très bonne année scolaire.

1er septembre 2020…la rentrée des CS2

Ça y est !

HOURRA, nous pouvons enfin nous revoir sans écran interposé. Nous revoir oui, mais masqués.
Les 2ème année carrières sociales ont fait ce matin leur rentrée. Ils faut maintenant se mettre au travail, en commençant par préparer l’intégration des premières années. Au programme, faire connaissance, visiter de la ville du Havre et découvrir ses structures du social.

L’équipe pédagogique souhaite une très bonne année à tous.

Frais d’inscription

Les frais d’inscription à l’IUT du Havre sont de 170€ pour l’année universitaire 2019-2020.

Se loger au Havre

  • Votre Caf vous informe sur vos démarches :    

Chaque année, la Caf de Seine-Maritime accompagne les étudiants seinomarins dans leurs démarches pour obtenir une aide au logement. Entièrement dématérialisée, la demande s’effectue rapidement et facilement en ligne sur le site Internet Caf.fr.

En tant que partenaire essentiel de notre organisme et interlocuteur privilégié de ces publics, vous avez bénéficié d’une première présentation de cette offre de service par un prestataire de la Caf.


Aujourd’hui, dans le cadre de la campagne 2016 qui vient de démarrer, nous vous proposons de découvrir sur le Caf.fr, des supports de communication utiles afin d’aider et de guider les étudiants dans leurs démarches en ligne.

Transports en commun

Pour vous aider à vous déplacer dans Le Havre : http://www.transports-lia.fr/

GEA Année Spéciale du 14/06/2021 au 21/08/2021
HSE Semestre 3 du 05/04/2021 au 25/06/2021
GCCD semestre 1 du 07/06/2021 au 02/07/2021
GCCD semestre 3 du 06/04/2021 au 28/05/2021

TC semestre 1 Période de vacances scolaires : Noël, Hiver, Printemps
TC semestre 3 du 12/04/2021 au 19/06/2021