Objectifs du DUT GEA

Dispenser des connaissances fondamentales (culture générale et technologique)
Faire acquérir des méthodes de travail individuelles et en équipe
Développer les qualités personnelles des étudiants (esprit logique, autonomie, initiative, responsabilité)

Les options et les capacités des diplômés

Option Gestion Comptable et Financière

Maîtriser les méthodes, procédures et techniques comptables, financières et budgétaires.
Participer à la mise en place d’un système d’informations économiques, comptables et financières (c’est-à-dire rassembler, présenter, analyser, interpréter et contrôler ces éléments).
Participer à l’élaboration et au suivi des outils d’aide à la décision dans le domaine économique et financier.

Option Gestion et Management des Organisations

Assumer la responsabilité de la gestion quotidienne dans les domaines logistique et commercial, juridique et fiscal, comptable et financier, et négocier avec les partenaires externes concernés.
Collecter, synthétiser et utiliser les informations nécessaires à la prise de décision.
Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements de l’organisation en améliorant et en mettant en place les systèmes d’information.

Option Gestion des Ressources Humaines

Réaliser des tâches et assumer des responsabilités précises dans l’administration du personnel (paie, gestion des effectifs, situations administratives, formation, etc.).
Participer à la mise en place de méthodes et d’outils de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences (recrutement, gestion des effectifs, situations administratives, formation, etc.).
Contribuer à l’élaboration de diagnostics des problèmes de gestion des ressources humaines d’une organisation (tableaux de bords sociaux, préparation de la négociation sociale, etc.).