L’apprentissage en GLT

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Contacts au CFA 

pascale.poisnel@univ-lehavre.fr

hakima.bouayad@univ-lehavre.fr

Les étudiants ayant trouvé une entreprise, doivent renvoyer au département GLT les 2 fiches remplies ci-dessous :

Quels sont les critères pour qu’un étudiant puisse être pris en apprentissage?

A l’IUT du Havre, nous préférons que tous nos étudiants de première année suivent leur formation en parcours « classique ». Cela leur permet de bien connaître la filière en amont, et de tester ainsi la solidité de leur projet d’apprentissage.
A la fin de leur première année, plusieurs critères sont pris en compte, pour qu’ils soient acceptés en apprentissage :

  1. avoir obtenu son semestre 1 et semestre 2
  2. avoir un comportement adapté (attention à l’absentéisme, comportement responsable, respect des règles de vie, motivation   …)
  3. s’impliquer dans une recherche active
  4. trouver une entreprise et un emploi qui soit en phase avec le programme pédagogique.

Le nombre de places est limité et l’étudiant doit être « solide et organisé » pour pouvoir assumer « cours à l’IUT » et « emploi en entreprise ».
En effet, les étudiants doivent obtenir en deuxième année, leurs semestres 3 et 4 sans difficulté.
Les étudiants pourront aussi être reçus en entretien par la responsable pédagogique.
La responsable pédagogique valide ou non le projet, en consultant l’équipe pédagogique.

Quel est l’intérêt pour une entreprise de choisir un apprenti préparant un DUT GLT ?

Nos étudiants ont déjà acquis une année de formation initiale, et nous les connaissons déjà! Autre avantage, à l’IUT, ils ont la chance de bénéficier d’une équipe pédagogique plurielle et enrichissante pour eux: enseignants chercheurs et du lycée, professionnels en poste et consultants. Enfin, au département GLT, nos étudiants ont déjà bénéficié de l’expérience d’un stage de 4 semaines en première année.

A l’issue de leur première année, donc, ils ont déjà acquis des savoirs intéressants En deuxième année, pendant leur apprentissage,les enseignements «métiers» sont davantage focalisés sur la logistique
En plus de concepts de culture générale en gestion d’entreprise, en langues et communication, les étudiants sont déjà familiarisés avec :
*la gestion d’entrepôt
*les différentes modalités de transport (entre autres : routier, ferroviaire, …)
* le commerce international (les acteurs, découverte des INCOTERMS)
* la chaine logistique …
* l’usage des outils de bureautique dont EXCEL
* ils sont aussi habitués à travailler en petits groupes…
Leur culture générale en gestion et management sera encore renforcée (qualité, contrôle de gestion, management etc..)
Ils vont compléter leur culture «transport» (aérien, maritime, fluvial, intermodalités et opérations portuaires).
La culture logistique sera développée grâce :
* aux systèmes d’information logistiques
* à la gestion des stocks
* à la gestion de production
Etc….

Actualités sur l’accompagnement des futurs apprentis GLT

PROGRAMME « PREPA APPRENTISSAGE GLT 2021 »

14 étudiants de première année ont pour objectif de passer leur 2e année en apprentissage, à la rentrée 2021… Fin avril, une dizaine d’entreprises ont déjà proposé des offres d’emploi.

Cette année encore, malgré une situation « spéciale », les étudiants ont pu bénéficier d’un programme spécifique et de l’aide notamment de l’association EGEE

Le 18 février 2021 Après une présentation rapide par la responsable pédagogique, des attendus de l’apprentissage en visio-conférence, des conditions de participation au programme, les étudiants intéressés se sont répartis en groupes et ont pu échanger avec les apprentis de la promotion actuelle en apprentissage (2020-2021). En PJ, voici le flyer promotionnel ainsi que la vidéo réalisée par les apprentis pour promouvoir l’apprentissage auprès de leurs camarades de GLT1 https://www.youtube.com/watch?v=d59zfSeAN9g  
Entre le 10/04 et le 06/05 Sur le site de l’IUT du Havre, simulations d’entretiens d’embauche et conseils personnalisés sur les CV et lettres de motivation, par des membres de l’association EGEE de l’antenne du Havre  

La préparation Apprentissage en 2020