| Cursus | Stage |
| BUT 1 | du 23/01/2023 au 18/02/2023 |
| BUT 2 | du 17/04/2023 au 10/06/2023 |
| Cursus | Stage |
| BUT 1 | |
| BUT 2 | du 17/4/2023 au 09/06/2023 |
| Cursus | Stages |
| BUT 1 | du 23/01/2023 au 17/02/2023 |
| BUT 2 | du 27/02/2023 au 21/04/2023 |
| Cursus | Stage |
| BUT 1 | du 30/05/2023 au 23/06/2023 |
| BUT 2 | du 03/04/2023 au 26/05/2023 |
| Cursus | Date de rentrée | Stage |
| BUT 1 | vendredi 2 septembre 2022 9h00 Amphi 3 | du 06/02/2023 au 18/03/2023 |
| BUT 2 | jeudi 1er septembre 2022 14h00 Amphi 4 | 18/04/2023 au 10/06/2023 |
| Cursus | Stages |
| B.U.T. 1 | du Lundi 6 Février au Vendredi 3 Mars 2023 (4 semaines) |
| B.U.T. 2 |
du Lundi 17 Avril au Vendredi 9 Juin 2023 (8 semaines) |
Lundi 13 juin 2022…visite de l’usine KP1 de Vernouillet
Le matin du lundi 13 juin 2022, les apprentis de 2ème année du département GCCD ont visité l’usine KP1 de Vernouillet. Ils ont pu ainsi comprendre le process de fabrication d’un prémur dans l’une des usines les plus récentes du groupe KP1.
L’après-midi fut consacré à la visite du chantier du Village des Athlètes avec un responsable de la Société de Livraison des Ouvrages Olympiques.
Actuellement, ce projet est le plus grand projet immobilier Européen avec ses 38 grues en activité. Par sa stratégie d’excellence environnementale, ce projet se veut aussi une vitrine expérimentale pour répondre aux grands enjeux climatiques auxquels les villes devront faire face à l’horizon 2050.
Calendrier de l’alternance 2025-2026
Organisation de l’apprentissage en B.U.T. Techniques de commercialisation
Rentrée 2024-2025
Les 3 parcours du BUT TC sont ouverts à l’apprentissage. Il faut un minimum de 7 étudiants pour ouvrir un groupe d’alternants et 5 étudiants par parcours.
Public concerné
L’apprentissage est accessible en BUT 3 et BUT 2 et se déroule sur 1 ou 2 années : BUT 2 et/ou BUT 3.
Conditions d’admission
L’étudiant doit avoir validé impérativement toutes les compétences du BUT 1 et obtenir un avis favorable de la commission apprentissage
L’étudiant peut débuter l’alternance en BUT3. Les mêmes règles s’appliquent pour le parcours. Il faut au minimum 5 étudiants pour ouvrir le parcours. Dans le cas où l’étudiant débute l’apprentissage en BUT3, il devra avoir validé toutes les compétences BUT 1 et BUT 2 et obtenir un avis favorable de la commission apprentissage.
Seuls les étudiant ayant signé un contrat d’apprentissage seront admis.
Le contrat devra être signé avant le 10 juillet. Aucune candidature ne sera admise après cette date
Effectif prévu
L’effectif envisagé est un groupe de 28 étudiants (7 étudiants minimum).
Déroulement de la formation
Le volume des SAE (Situation d’Apprentissage et d’Évaluation) est réduit de 20% par rapport à la formation initiale, les étudiants développant des compétences professionnelles en entreprise. Le volume des enseignements théorique est sensiblement le même.
En BUT 2 : 624h de formation à l’IUT réparties sur 20 semaines et 32 semaines en entreprise
En BUT 3 : 576h de formation à l’IUT réparties sur 18 semaines et 34 semaines en entreprise
Contrôle des compétences
L’évaluation des compétences en apprentissage se fait comme en formation initiale par le contrôle continu.
De plus, un rapport d’alternance est demandé en BUT2. Les attendus sont les mêmes que pour les étudiants de formation initiale.
Les étudiants de BUT3 devront aussi rédiger un rapport et préparer une soutenance orale qui se tiendra devant le tuteur universitaire et le maître d’apprentissage.
Fiches d’engagement entreprise et de mission
Contacts
- Responsable de l’apprentissage à l’IUT
Caroline MILCENT-MONTIER
caroline.milcent-montier@univ-lehavre.fr
02-32-74-46-80
- Recherche entreprise
Clotilde AUDOLLENT 02-32-74-45-21
clotilde.audollent@univ-lehavre.fr
- Accompagnement et contrats
Hakima BOUAYAD 02-32-74-45-06
23, 24 et 25 mai 2022…Rencontres avec les professionnels
17 professionnels au département informatique pour motiver, conseiller, ouvrir des perspectives !
Du 23 au 25 mai 2022, les étudiants du département informatique ont eu la chance d’être visités par 17 professionnels venus de tous horizons : ESN, PME, organisations publiques, grands groupes… Quelle chance de découvrir tant de métiers différents dans le domaine informatique et tant d’opportunités de carrière ! Ils ont passé trois journées à apprendre, se questionner, découvrir, réfléchir en compagnie de personnes généreuses de leur temps et de leurs conseils.
Merci à tous les intervenants, tous cités, car ils ont tous suscité tellement d’intérêt chez nos étudiants ! Merci Quentin Brodier et Philomène Mendy (Arttinéos), Vincent Delaunay et Hélène Lecanu (LH Seine Métropole), Thomas Selle (Green Systèmes), Murielle Greze et Anne Ciaccia (Artémys), Mélanie Morin (Frame IP), Julian Chenard, Quentin Barrez et Apolline Tanay (Proxiad), Anthony Simon (SASP), Laurence Detrois et Jérôme Degave (DGFIP), Christophe Dupoirier et Laurent Désert (Renault Sandouville), Wilfried Toutain (Enedis), Marie Foutel (Wyzen), Sébastien Lecerf (Taxihandgo) !
« Grâce aux interventions on en sait un peu plus sur l’organisation et sur les différentes fonctions dans une entreprise. »
« S’il y a bien une qualité que tous les professionnels nous recommandent, c’est la curiosité. Les rencontres m’ont été utiles pour me faire une image moins anxiogène du travail post-IUT. Et elles m’ont motivé pour faire encore plus de projets personnels et m’y appliquer vraiment. »
« Le monde professionnel n’est pas si triste qu’il n’y paraît, les entreprises avaient l’air de dégager une bonne ambiance ce qui compte beaucoup pour se sentir à l’aise et travailler »
« J’ai pu me voir réaliser ce métier. Pour le coup c’est un métier dont je n’avais pas entendu parler, je ne connaissais même pas son existence”
« j’ai eu un réel déclic. J’ai eu envie de me lancer dans des projets personnels et d’apprendre de nouvelles technologies. »