IUT du Havre, Département Gestion des Entreprises et des Administrations

Département GEA

Présentation

Mis à jour le 26/03/14

 

 

Objectifs

Mis à jour le 15/10/13

  • Dispenser des connaissances fondamentales (culture générale et technologique)
  • Faire acquérir des méthodes de travail individuelles et en équipe
  • Développer les qualités personnelles des étudiants (esprit logique, autonomie, initiative, responsabilité)

 Capacités des diplômés :

 Option GCF (Gestion Comptable et Financière)

  • Maîtriser les méthodes, procédures et techniques comptables, financières et budgétaires.
  • Participer à la mise en place d'un système d'informations économiques, comptables et financières (c'est-à-dire rassembler, présenter, analyser, interpréter et contrôler ces éléments).
  • Participer à l'élaboration et au suivi des outils d'aide à la décision dans le domaine économique et financier.

Option GMO (Gestion et Management des Organisations)

  • Assumer la responsabilité de la gestion quotidienne dans les domaines logistique et commercial, juridique et fiscal, comptable et financier, et négocier avec les partenaires externes concernés.
  • Collecter, synthétiser et utiliser les informations nécessaires à la prise de décision.
  • Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements de l'organisation en améliorant et en mettant en place les systèmes d'information.

 Option GRH (Gestion des Ressources Humaines)

  • Réaliser des tâches et assumer des responsabilités précises dans l'administration du personnel (paie, gestion des effectifs, situations administratives, formation, etc.).
  • Participer à la mise en place de méthodes et d'outils de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences (recrutement, gestion des effectifs, situations administratives, formation, etc.).
  • Contribuer à l'élaboration de diagnostics des problèmes de gestion des ressources humaines d'une organisation (tableaux de bords sociaux, préparation de la négociation sociale, etc.).
 

Structure du département

Mis à jour le 15/10/13

En première année 5 groupes de 28 étudiants. En deuxième année, 4 groupes dont 1 ou 2 groupes en GCF, 1 ou 2 groupes en GMO et 1 groupe en GRH.
En cycle décalé, 1 groupe en GMO.
En année spéciale, deux options sont assurées : GCF et GRH. 20 à 30 étudiants sont accueillis.
Les deux licences professionnelles accueillent chacune 20 à 28 étudiant(e)s.

Equipe pédagogique

  • Elle est animée par un chef de département assisté de directrices ou directeurs des études plus particulièrement chargés du suivi des étudiants.
  • Elle se compose
    • de 21 enseignants permanents (enseignants-chercheurs, professeurs agrégés ou certifiés)
    • de vacataires professionnels en activité dans les entreprises ou les administrations assurant des enseignements dans le champ de leurs compétences professionnelles.

Elle est complétée par une secrétaire.

Moyens

Moyens techniques propres au département, gérés ou mis à disposition par des services inter-départements ou par des services universitaires (CREAV, Bibliothèque, CRI).

  • Travail encadré :
    • laboratoire de langue ;
    • matériels audiovisuels ;
    • salles multimédia.
  • Travail en autonomie :
    • salles informatiques avec micro-ordinateurs en réseau ;
    • bibliothèque : Bibliothèque Universitaire du Havre sur place à l'antenne du site IUT-Caucriauville : espace de travail, consultation et prêt d'ouvrages, catalogue informatisé et bases de données sur CD-ROM, accès Internet ;
    • salles informatiques en libre service : accès sécurisé par codes d'accès et mots de passe ;
    • accès Internet, une adresse électronique pour chaque étudiant et un espace personnel réservé sur un serveur accessible de tout poste connecté sur le net (université, domicile...).

Méthodes pédagogiques

  • assiduité obligatoire aux enseignements
  • contrôle continu des connaissances
  • conférences (cours magistraux en amphi) et travaux dirigés en petits groupes (28 étudiants)
  • travaux individuels et travaux en équipe
  • conduites de missions:
    • projets tutorés
    • activités de synthèse (simulation de gestion) pratiquées au cours d'une semaine
    • stage de 10 semaines en milieu professionnel (avec rapport écrit et soutenance orale), en fin de seconde année
  • évaluation des activités sportives et culturelles pratiquées au sein de l'Université sous forme de points de bonification
  • jury en fin de chaque semestre
 

L'album GEA

Center Parcs

du 14 au 18 janvier 2013

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Chef de département

Gabriel DEBS
gabriel.debs@univ-lehavre.fr


Site de Caucriauville - Rue Boris Vian

IUT Le Havre
BP 4006 - 76610 Le Havre
Tél. 02 32 74 46 00